A LATAM Airlines Brasil anunciou a criação de um banco de talentos voltado exclusivamente para copilotos com experiência ou interesse em operar aeronaves Airbus A320 e Embraer E-Jets.

A nova ofensiva surge enquanto a companhia se prepara para iniciar a operação do Embraer E195-E2, com as primeiras entregas previstas para o fim de 2026. A LATAM possui 24 aeronaves do modelo encomendadas.

Segundo a empresa, o processo busca mapear profissionais para futuras oportunidades em sua frota, incluindo os novos jatos da Embraer.

Entre os requisitos exigidos estão licença de piloto comercial, habilitação IFR, ICAO 4 válido, CMA de primeira classe e ao menos 150 horas totais de voo. Experiência recente em aeronaves A320 e E-Jets aparece como diferencial no processo seletivo.

O foco específico em pilotos com experiência nos dois modelos chama atenção porque a Azul concentra hoje a maior operação de E-Jets no Brasil, incluindo aeronaves E1 e E2, além de ter um bom número de jatos da família A320 – a GOL só opera por enquanto o Boeing 737.

A Azul tem um grande número de copilotos de A320 e jatos Embraer (Alexandro Dias)
A Azul tem um grande número de copilotos de A320 e jatos Embraer (Alexandro Dias)

Nos últimos meses, houve uma movimentação de pilotos da Azul para a LATAM, especialmente profissionais já habilitados nos jatos da Embraer. A LATAM já havia promovido anteriormente ações de recrutamento direcionadas a pilotos desse segmento com condições consideradas atrativas por tripulantes.

A chegada do E195-E2 também ampliará a necessidade de formação e contratação de tripulações específicas para o novo modelo.

As inscrições para o banco de talentos permanecerão abertas até 7 de junho. Os requisitos completos são esses:

  • Ser brasileiro(a) nato(a) ou naturalizado(a);
  • Possuir licença de Piloto Comercial de Avião;
  • Habilitação IFRA;
  • Mínimo de 150 horas totais de voo;
  • CCT de PLA;
  • ICAO 4 ou superior válido;
  • CMA de primeira classe válido;
  • Curso superior completo;
  • Passaporte brasileiro válido.

Aspectos considerados diferenciais:

  • Visto americano válido (B1/B2);
  • Experiência recente ou carteira válida para aeronaves A320 e E-Jets E1/E2.

O link para acessar o banco de talentos é este.